材料采购

根据作为川崎集团经营原则的“川崎集团使命宣言”，开展采购业务。

在选择供应商时，提供广泛、公平的机会，在对质量、价格、交货期、以及技术开发实力等进行综合、公正评估的基础上，诚实地进行选择。

本公司为了获得最佳的质量、成本、以及交货期并且实现稳定采购，从长期的角度出发，与供应商建立信赖关系，强化相互的竞争力，并且得到进一步的发展。

遵守相关法规和社会规范。此外，对通过交易获得的信息进行妥善管理，并且针对机密信息，贯彻措施予以保密，防止泄露。

从事采购业务时，考虑人权、劳动环境、以及安全卫生方面的问题。

有关用于产品的材料，在采购时考虑地球环保问题。

本公司的业务活动建立在与供应商合作的基础上。
本公司在推进业务活动中，同时开展以下项目的内容，因此对于供应商也要求推进同样的内容。

要求遵守适用于供应商业务领域的法令和社会规范。此外，要求对通过交易获得的信息进行妥善管理，并且针对机密信息，要求贯彻措施予以保密，防止泄露。

要求供应商及协作对象考虑职工的人权、劳动环境、以及安全卫生方面的问题。

要求提供满足本公司要求的质量及安全标准、具备高质量和安全性的材料。

为了开发具有竞争力的技术和产品，应建立共同的课题及目标，要求积极提供有关新材料、新技术、新工艺等的信息、以及VE等降低成本的相关方案。

要求建立可保证材料稳定供货的生产体制及风险管理体制，实现及时的材料供货。

针对应向社会公布的信息（对环境及社会的影响等），要求及时公布。

要求遵守环境相关法规，选择和提供环境负荷较小的材料。

要求为了与国际社会和当地社会的共同发展做出努力。

根据本公司的《川崎重工业企业伦理规范》及《内部控制管理规范》，本着《材料采购基本方针》的宗旨，采购、设计、质量保证等与材料采购对象进行交易的所有相关人员（董事、职工、派遣职工、临时工等），应遵守下列行动准则，在全部交易中，应具备代表本公司的自觉性和良知，与供应商保持公正的关系，本着诚意履行业务。

尊重“转包法”、“建设业法”、“反垄断法”、“防止不正当竞争法”等相关法令、一般法令、以及社会规范及公司规程和其精神，并且予以遵守。

尊重供应商的人权，禁止发生与差别有关的行为。

在公平、公正的竞争环境下，采购在质量、价格、交货期等方面最有利的产品及服务。

一概不得与黑社会性质的团体及个人接触。

不得披露影响本公司及子公司、关联公司股价等的重要事实，即使从供应商的信息了解到对股价等造成影响的事实，在公布之前也不得进行这些公司股票等的买卖。

不得采用不正当手段获取供应商的企业秘密，并且对正当获得的企业秘密应妥善管理，不得不正当利用或向第三者泄露。

考虑资源和能源的节约、尽可能减少废弃物、促进回收利用，始终坚持绿色采购。

一概禁止提供或接受超过正常范围、会对供应商的评估和选择等产生影响的招待或赠答。

在业务往来中，应分清公私界限，清廉、诚实地履行业务，并且应致力于保护本公司及供应商拥有的有形及无形资产，保守秘密，不得用于履行业务以外的目的。

在刚果民主共和国以及其周边国家出产的4种矿产品（锡、钽、钨、金）中，有的成为多次发生虐杀和掠夺以及性暴力等非人道行为的武装势力的资金来源（以下简称“纠纷矿产品”），并且存在导致发生更严重纠纷的可能性。
川崎重工集团出于尊重人权的立场，不希望因采购和使用这些纠纷矿产品而参与纠纷以及非人道行为。今后，本集团仍将与客户和交易对方的各位开展协作，妥善解决纠纷矿产品的问题。